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自己成为唯一负责人，这就突破了旁观者效应，形成了强而有力的义务感，推动自己有足够的动机去形成行动。
「我能来」，强调了自己的信心感，是一个人对自身能力的相信，这种相信是一种自信动机。
因为相信，所以行动；因为行动，所以成功的概率就会随着行动次数的增加而提高。
「我能来」，看似短短3个字，但在内心发出这个声音的时候，一个人就会立刻感受到一种由内而外的「信心感」，让他感觉自己有能力完成目标，让行动公式成立，让行动不断出现；而不断地行动，最终保证了事情达成的高概率。
你可能会说，「我想来」、「我该来」、「我能来」，听起来都挺有道理的，但具体遇到事情的时候，我到底该怎么做呢？
罗辑思维CEO脱不花说：人生总有很多左右为难的事，如果你在做与不做之间纠结，那么，不要反复推演，立即去做。莽撞的人反而更容易赢。
NLP创始人卡梅隆·班德勒更是说过：一旦你认同和接受了某件事情该去做，那你就会开始忽略自己是否可以做，大脑会自动开始思考如何做？
所以，答案大道至简，显而易见，在犹豫的时候，在困境的时刻，在别人踟蹰不前、前瞻后顾的当下，拥有领导者思维的你，可以直接说：我来！
哲学家是一个智慧的群体，在这个群体身上，我们看到的是从容和淡定。他们很少会因为急迫、焦虑的情绪消耗自己的心理能量，因而浪费大量时间而不自知。
所以，这条关于「哲学家思维」的回答，主要会和你分享哲学流派中最入世的主张之一：斯多亚主义。并且和你详细说说斯
多亚主义最重要的五种心法。希望你通过掌握这些心法，能持续保持一个不焦虑、不急迫的心理状态。
我相信，你一定是对自己有一定要求的人，而每一个有志于不负此生的人又难免对自己有一定里程碑式的要求，比如说：
25岁前成为主管，30岁前成为经理，35岁前成为总监，40岁前成为总经理或者副总裁。
不过一个不得不直面的问题，那就是生活它并不是网络游戏，晋升曲线也从没有谁规定过必然是线性的。
所以，很多时候，越努力换来的不一定是越幸运，越努力可能越让人陷入焦虑。
你可能会问，焦虑和拖延有什么联系呢？
焦虑的心态会让人不由自主地更在意外界评价，而正是由于在意外界评价，所以他们会更期望自己的交付能趋于完美；对于完美的追求会让人持续地在细节中纠缠，迟迟无法迈开行动，无法迈开行动不正是我们所说的拖延吗？
不仅如此，拖延会导致来自外界评价的压力愈发增强，这就会让焦虑者陷入一个因增强果，果又反过来增强因的负向增强回路。
不过你可能注意到身边有这样一类人，在他们身上，你看到的不是假装出来的平静，他们似乎真的能做到不以物喜不